"Грандиозный" план по возвращению ученых из-за рубежа

В течение 5 лет власти хотят вернуть на родину 15 000 российских ученых, покинувших страну еще в 90-х. Грандиозный план был представлен на ежегодном мероприятии по стратегическому развитию России. Детали обнародовал Артем Оганов, входящий в десятку самых влиятельных ученых. У него есть собственные лаборатории в Китае, США и России. Уж он-то знает все о возвращении домой. 

«Более-менее реалистичные данные об «утечке мозгов» гласят о 100-200 тысячах уехавших ученых, самые пессимистичные — о 800 тысячах. В последние несколько лет удалось вернуть 1300 человек, но разрыв надо сокращать, в планах вернуть именно самых перспективных и успешных», — сообщает Артем.

Как же собираются возвращать 15000 самых лучших ученых? Бесплатными детскими садами! Серьезно, одной из причин, которые названы в качестве минусов проживания в США, является детский садик за 1200 долларов в месяц. Но разве это проблема, если зарплата превышает 10 тыс. долларов в месяц? Да и разве у нас они бесплатные? Впрочем, конкурентная зарплата — это тоже часть плана. Как сообщают в СМИ, в Сколтехе иностранным профессорам платят до 800 тысяч рублей в месяц, плюс дают гранты, государственную поддержку и социальные гарантии.

На вопрос: «Как будет формироваться бюджет на подобные цели?» Оганов решил не отвечать, сказав лишь, что цель программы — сделать работу ученого в России престижной, объединить финансовую поддержку бизнеса и государства. Эх, красивые слова.

— Где гарантии, что приедут именно те люди, которые нужны? Планируется ли персональная работа по привлечению каждого из ученых?
«Мы составим некоторые списки, но штучным отбором реально привлечь пару сотен, а чтобы достичь массовости, надо, чтобы ученые обращались сами, и для этого понадобится максимально публичная кампания», — рассуждает Антон — «Самый яркий пример — Китай: они в свое время тоже потеряли огромное число ученых, но благодаря государственной программе очень многих сумели вернуть».

Итак, как же будут возвращать ученых? Среди четких методов были отмечены: повышение зарплаты, спонсирование жилья, улучшение финансовой поддержки и… все. Видимо, только это эксперты по стратегическому развитию считают основным, забывая, что главное — обеспечить нормальные условия труда (хорошие лаборатории) и перспективы развития. У нас с этим, к сожалению, пока туго. 

Грустно, что в столь длинной речи были лишь одни общие тезисы «нужно заинтересовать», «нужно создать условия», «нужно привлечь» и так далее. Четкого плана у стратегов, похоже, нет. Да и как-то забыл Оганов, что у нас ученых заставляют составлять планы работ и командировки на 5 лет вперёд по кварталам, а для приобретения оборудования нужно писать обоснование на нескольких листах. 

Источник: www.mk.ru

25 мая 2016, 12:59    Drakeno Наука 0    5130 0
Россия /
Комментарии отключены.